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La Défense à la rencontre des entreprises

8092016

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Du 30 au 31 août 2016, le ministère de la Défense a participé à l’université d’été du Mouvement pour les entreprises de France (MEDEF), sur le campus de l’école d’HEC à Jouy-en-Josas (78). Le stand de la Défense a mis en avant cette année les thèmes des achats et de l’innovation, du service militaire volontaire, de la …

« Y croire et agir », tel était le thème aux accents militaires de l’édition 2016 de l’université d’été du MEDEF. Cette année encore, le ministère de la Défense y présentait un stand afin de présenter aux chefs d’entreprise cinq grandes thématiques : les achats publics, l’innovation, le service militaire volontaire, la réserve et la reconversion.

Des représentants du ministère étaient présents pour rencontrer et sensibiliser le secteur privé sur les nombreux projets portés par la Défense. En effet, au travers de nombreux partenariats, le ministère de la Défense est directement impliqué dans le développement et la cohérence de ce tissu économique afin de garantir les intérêts de la nation.

De par ses investissements, le ministère participe à la création d’emplois et favorise l’innovation. Ainsi, ses achats se sont élevés en 2015 à 18 milliards d’euros.

Parallèlement la mise en place du Service militaire volontaire permettra à terme de remettre 1 000 jeunes sur les rails de l’insertion par le travail. Quant à la réserve opérationnelle, elle va passer d’un effectif de 28 000 en 2015 à 40 000 en 2018. Ce sont les employés des entreprises qui en constituent la colonne vertébrale.

Enfin, les anciens militaires ont développé au long de leurs riches carrières des compétences – plus de 400 métiers différents – et des valeurs humaines qui doivent être mis à profit dans le monde civil.

La Défense impacte ainsi le monde de l’entreprise dans tous ses aspects, de la formation du futur employé à l’achat du produit fini, en passant par la formation continue des réservistes à des techniques nouvelles et originales. Le renforcement des liens avec les entreprises participe à l’effort global de Défense et au renforcement du lien social.

En marge du stand Défense, le général Jean-Pierre Bosser, chef d’état-major de l’armée de terre, est intervenu à l’occasion de la plénière du MEDEF sur le thème « fiers d’être Français ». « Je tiens à exprimer ma fierté de représenter ces jeunes qui patrouille dans les villes dans le cadre de l’opération Sentinelle […] Face à la fracture communautaire, l’armée constitue un modèle de valeurs et de repères. »

 




Un « Pôle emploi » privé sur Internet, dédié à la reconversion des militaires…

3042013

Un « Pôle emploi » privé sur Internet, dédié à la reconversion des militaires... dans ACTUALITE ard4

 Sans surprise, les « promesses » du futur livre blanc en terme de reconversion attirent dans un marché déjà bien occupé par les flux importants de départs et de nombreux opérateurs…

    Après la disparition de l’ARCO, l’Agence de Reconversion de la Défense reste l’opérateur privilégié en matière de reconversion.

L’EPAULETTE, comme ses associations  soeurs, réfléchit à améliorer son offre de service. A suivre

Un  article des pages économie du Figaro d’hier titre sur un « pôle emploi »  qui  émerge du secteur privé.

 » Le premier site privé français missionreconversion.fr, assorti d’un forum pour les militaires, compte déjà 6 000 visiteurs uniques par jour.

Chaque année, environ 30 000 militaires quittent l’armée. Certains prennent leur retraite mais plusieurs milliers cherchent du travail. Ces anciens militaires ont longtemps abordé sereinement ce retour à la vie civile. Mais la crise est passée par là, les reconversions automatiques n’ont plus cours. Les CV défense sont à égalité avec les CV civils.

Certains jeunes peu qualifiés qui s’étaient engagés pour quelques années dans l’armée en ressortent toujours aussi peu armés pour rebondir sur le marché du travail. Les plus gradés peinent aussi à se reclasser. Beaucoup devront passer par la case intérim et CDD avant d’accéder à  un CDI. D’autant que Défense mobilité, le grand site institutionnel en charge du reclassement des militaires, ne traite que «le millésime en cours». Sur les 17.000 dossiers de soldats de 2010-2011 gérés par ­Défense mobilité, 75 % ont retrouvé du travail.

Fort de ce constat, Jean-Marc Trappler, ancien directeur des sites militaires Europe de ­military.com (groupe Monster), a lancé ­, missionreconversion.fr, un site privé, assorti d’un forum, pour les militaires. Au bout de cinq mois, le premier site privé français de ce type compte 6000 visiteurs uniques par jour dont 3800 sur la partie «offres d’emplois». Il veut s’adresser à toutes les ­catégories, du soldat peu qualifié aux officiers supérieurs issus des grandes écoles. Cela, en proposant des offres dans la sécurité privée (entre 10 et 15% de l’activité) mais aussi la logistique, les transports, l’hôtellerie-restauration ainsi que le management et l’industrie. Les militaires peuvent «poster» leur CV.

Jean-Marc Trappler est en cours de négociation avec des entreprises et des sociétés d’intérim afin de nouer des partenariats ».







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