Cap vers une 2ème carrière 2014 – RAPPEL

 

Journée annuelle d’information « Reconversion » des officiers

Jeudi 13 février 2014 – Cercle National des Armées (Place Saint-Augustin – Paris 8°)

Une journée exceptionnelle de témoignages et d’échanges ouvertes à tous les officiers.

Avec le concours des services concernés du Ministère de la défense, de DRH d’entreprises, de chasseurs de tête…

 Ses objectifs :

­          vous informer ;

­          vous faire partager des expériences ;

­          vous ouvrir au marché du travail ;

­          vous sensibiliser aux codes de l’entreprise.

 Une journée en deux étapes

  Matin : « je m’interroge… »

• table ronde des organismes institutionnels de la Défense ;
• témoignages de reconversions récentes ;

 Après-midi : « je saute le pas ! »

• table ronde de spécialistes du marché de l’emploi ;
• ateliers sur les principales filières (secteurs public et privé, secteur non-marchand et associations, création d’entreprises, industries de défense…).

Inscriptions avant le vendredi 31 janvier 2014 auprès du secrétariat de l’Epaulette

Formulaire d’inscription et programme sur les sites et blog de l’association ( Bulletin Inscription CAP 2C Epaulette 2014)

Participation aux frais : 40 € par personne à régler par chèque à l’ordre de « L’EPAULETTE »

(Nota : pour couvrir les frais l’Epaulette sponsorise l’activité à hauteur de l’équivalent

en complément du financement pris en charge par l’association).

A envoyer à :  « Journée reconversion CAP 2C 2014 »,

L’EPAULETTE – Fort Neuf de Vincennes – Case postale n° 115 – Cours des Maréchaux – 75614 PARIS CEDEX 12

@ : [e-mail] -  site : www.lepaulette.com – blog : alphacom.unblog.fr

Journée ARD d’information des officiers – 5 décembre 2013 après-midi

L’ARD – Défense Mobilité – organise une demi-journée d’information sur la reconversion des officiers le 5 décembre prochain à Paris. Voir document joint : Flyer light

Les associations d’officiers (St Cyrienne, ASCVIC, Epaulette, AEA, AEN) ont répondu favorablement à l’invitation de son directeur, le GBR Arnaud Martin à y participer.

L’Epaulette sera donc présente à l’Ecole militaire durant cette manifestation, notamment à l’occasion de :

• la table ronde n° 2 :  «  L’écho des réseaux » avec 6 ou 7 intervenants à cette table ronde. Dans ce cadre, les représentants des associations d’officiers, impliqués dans les problématiques liées à la reconversion concernant tous les âges de départ  interviendront ;
• à partir de 17H00, en parallèle des entretiens avec les conseillers de l’ARD, nous disposerons d’un espace dans une salle modulaire de l’amphi Foch pour une mise à disposition de flyers et documents ainsi que pour une prise de contact avec les officiers intéressés.

A NOTER : comme l’an dernier, la journée CAP 2C organisée par les associations d’officiers, complémentaire de celle-ci, aura lieu le jeudi 13 février 2014 au Cercle National des Armées de 08H30 à 17h30.

 

Reconversion : 3 propositions de poste

Plusieurs propositions d’emploi nous parviennent du réseau.

Descriptifs

Au 1er octobre, le poste de directeur du centre EPIDE de Marseille est à pourvoir :

Poste convenant à un COL ou LCL, il s’agit de manager 60 cadres et 150 volontaires à l’insertion;

Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois au bout de 6 ans on peut vous proposer un CDI.

Semaine de 39 heures, 25 jours de congés, 22 jours de RTT.

Salaire: indice 751, 3460 euros brut.

Fiche de poste jointe – pour plus d’information aller sur le site EPIDE.

Envoyer CV et lettre de motivation au siège de l’EPIDE à Malakoff.

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Au 1er février 2014, le poste de directeur adjoint du centre EPIDE de Marseille est à pourvoir :

Poste convenant à un LCL.

Salaire indice 601, 2768 euros brut.

Fiche de poste jointe – pour plus d’information aller sur le site EPIDE.

Envoyer CV et lettre de motivation au siège de l’EPIDE à Malakoff.

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Consultant expert Défense : un groupe industriel recherche un consultant expert en protection des véhicules (chars, véhicules d’infanterie, …).

Profil : officier supérieur, BEMS, ABC, INF, au fait des problématiques opérationnelles récentes : menaces, concepts d’emploi, ouverture intellectuelle,… pour fournir un avis opérationnel éclairé.

Contacter le siège pour mise en relation.

 

Mesures…

De nombreux blogs et sites « Défense » évoquent  les choix du ministère de la Défense de privilégier les civils au détriment des militaires dans les « équilibres » de la future LPM…

http://www.opex360.com/2013/09/04/vers-un-reequilibrage-des-effectifs-du-ministere-de-la-defense-au-profit-des-personnels-civils/

Les diapositives ci-après donnent des indications sur la désormais « incontournable » manoeuvre RH.

10-Mesures-accompagnement-LPM

Plus que 15 jours pour participer au « Prix de la reconversion des militaires » Edition 2013 !

 

Créé par l’Association des entreprises partenaires de la Défense, et placé sous le Haut patronage du ministre de la Défense, le « Prix de la reconversion des militaires » récompense chaque année un projet de création ou de reprise d’entreprise par un personnel militaire en situation d’activité devant rejoindre la vie civile au plus tard un an après la remise du prix.

Le jury du Prix est composé de deux parlementaires, de deux représentants de Défense Mobilité, l’Agence de reconversion de la Défense, du chef de la Mission Retour à la Vie Civile des Officiers Généraux (MIRVOG) et de praticiens du monde de l’entreprise.

Les prix remis aux deux lauréats sont composés d’une couverture médiatique et de produits et prestations destinées à être une aide pratique dans le cadre de la création ou de la reprise d’une entreprise.

Les personnels militaires intéressés peuvent concourir jusqu’au 15 septembre 2013.

Le Prix 2013 sera remis le mercredi 4 décembre à l’Ecole militaire à Paris.

Le dossier complet du Prix 2013 est notamment disponible sur le site de l’Association des entreprises partenaires de la Défense, auprès de Défense Mobilité et auprès de la Mission Retour à la Vie Civile des Officiers Généraux (MIRVOG).

 

Reconversion : poste de directeur des relations internationales

Un poste de DRI dans un établissement d’enseignement supérieur est proposé.

Profil : niveau BAC +5, CDI à plein temps, sens relationnel, bonne connaissance de la formation et des partenariats internationaux, travail en synergie avec les directeurs pédagogiques, bilingue anglais écrit/parlé, voire 2ème langue, « ambassadeur de l’institut » (disponibilité, déplacements), autonomie et proactivité, maîtrise des processus pédagogiques et administratifs complexes, référent des étudiants étrangers, domiciliation dans l’Ouest.

Contact : [e-mail] qui fera la mise en relation.

Offre de missions

L’Epaulette a été contactée par une société française experte dans les missions d’appui à la souveraineté.

Une quinzaine de postes d’officiers (CNE TCT à LCL pour l’essentiel) à tenir dans les différents domaines opérationnels (mélée, appuis, maintenance, logistique, mouvement/transport) sont proposés dans deux pays d’Afrique francophone en appui à la préparation opérationnelle des contingents destinés à la MINUSMA (force ONU au Mali).

Quelques éléments d’information :

- La durée de cette action sera de 2 à 3 mois 1/2, selon les fonctions.

- lié à la signature de contrats avec les autorités de deux pays, l’action pourrait débuter d’ici trois ou quatre semaines, mais sans totale garantie.
Les principales conditions pour faire acte de candidature sont les suivantes :

- être apte médicalement,

- détenir, de préférence, une expérience africaine (OPEX ou expatriation).

Les rémunérations sont attractives, tous frais payés (transport et vie courante).

Urgence signalée.

Les candidatures seront transmises au recruteur sous couvert de l’Epaulette : [e-mail]

Un « Pôle emploi » privé sur Internet, dédié à la reconversion des militaires…

 Sans surprise, les « promesses » du futur livre blanc en terme de reconversion attirent dans un marché déjà bien occupé par les flux importants de départs et de nombreux opérateurs…

    Après la disparition de l’ARCO, l’Agence de Reconversion de la Défense reste l’opérateur privilégié en matière de reconversion.

L’EPAULETTE, comme ses associations  soeurs, réfléchit à améliorer son offre de service. A suivre …

Un  article des pages économie du Figaro d’hier titre sur un « pôle emploi »  qui  émerge du secteur privé.

 » Le premier site privé français missionreconversion.fr, assorti d’un forum pour les militaires, compte déjà 6 000 visiteurs uniques par jour.

Chaque année, environ 30 000 militaires quittent l’armée. Certains prennent leur retraite mais plusieurs milliers cherchent du travail. Ces anciens militaires ont longtemps abordé sereinement ce retour à la vie civile. Mais la crise est passée par là, les reconversions automatiques n’ont plus cours. Les CV défense sont à égalité avec les CV civils.

Certains jeunes peu qualifiés qui s’étaient engagés pour quelques années dans l’armée en ressortent toujours aussi peu armés pour rebondir sur le marché du travail. Les plus gradés peinent aussi à se reclasser. Beaucoup devront passer par la case intérim et CDD avant d’accéder à  un CDI. D’autant que Défense mobilité, le grand site institutionnel en charge du reclassement des militaires, ne traite que «le millésime en cours». Sur les 17.000 dossiers de soldats de 2010-2011 gérés par ­Défense mobilité, 75 % ont retrouvé du travail.

Fort de ce constat, Jean-Marc Trappler, ancien directeur des sites militaires Europe de ­military.com (groupe Monster), a lancé ­, missionreconversion.fr, un site privé, assorti d’un forum, pour les militaires. Au bout de cinq mois, le premier site privé français de ce type compte 6000 visiteurs uniques par jour dont 3800 sur la partie «offres d’emplois». Il veut s’adresser à toutes les ­catégories, du soldat peu qualifié aux officiers supérieurs issus des grandes écoles. Cela, en proposant des offres dans la sécurité privée (entre 10 et 15% de l’activité) mais aussi la logistique, les transports, l’hôtellerie-restauration ainsi que le management et l’industrie. Les militaires peuvent «poster» leur CV.

Jean-Marc Trappler est en cours de négociation avec des entreprises et des sociétés d’intérim afin de nouer des partenariats ».