Le 13 février 2014, la 4ème édition de la journée d’information à la reconversion CAP 2C s’est tenue à nouveau au Cercle National des Armées. Cette édition a connu un succès remarquable puisque, signe de l’époque, nous avons connu une affluence record de plus du double de l’an dernier avec de l’ordre de 130 participants dont 63 « Terriens » : 44 St Cyriens, et 19 ressortissants de l’Epaulette regroupant des camarades de l’EMIA, des OSC, CTA et même un officier servant à titre étranger.
Pour la seconde année, grâce à une synergie complète de nos 9 associations, toutes les catégories d’officiers des trois armées et de la gendarmerie ont été conviées. Cette dynamique, désormais établie et reconnue, nous amène à être reconnus comme des acteurs à part entière par les institutionnels de la gestion des personnels et de la reconversion. A l’invitation de l’Agence de reconversion de la défense (ARD), nous avions participé à la réunion d’information du 5 décembre 2013 dans un amphi Foch comble. Dans la même logique de complémentarité « gagnant-gagnant », l’ARD était évidemment des nôtres le 13 février, en la présence de son directeur et nous cheminons côte à côte pour développer des interactions utiles.
Cette journée d’initiation à la reconversion cherchait à informer concrètement tous les officiers qui se posent la question d’un départ de l’institution ou qui se sont déjà lancés, et ce, quel que soit leur degré d’avancement dans leur réorientation. Pour couvrir ce large spectre, nous avons procédé en deux étapes.
La matinée a été centrée sur le « départ de l’institution » et l’après-midi sur les « paysages de l’entreprise ». Donc, tout d’abord, les responsables des ressources humaines de la Défense et de chaque armée ont présenté à l’assistance les grandes lignes de la politique de départ et ses modalités. Dans ce fil, une quinzaine de témoignages, en 5 ateliers par groupes d’âges, sont venus ensuite concrétiser ces problématiques.
Après le déjeuner, la direction de Pôle Emploi a présenté l’état du marché du travail, puis une table ronde de directeurs et de consultants des ressources humaines a permis de décrire le paysage de l’employabilité et du recrutement. Enfin, 5 ateliers ont permis à une dizaine d’autres témoins, acteurs représentatifs des principales branches d’activité (des grands groupes à la création d’entreprise), de faire vivre des parcours d’officiers au sein de l’entreprise.
Les messages de félicitations et de remerciement sont nombreux, des intervenants comme des participants, attestant de la réussite de la journée.
Bien loin du traditionnel « tribalisme gaulois », si souvent cher à notre culture, notre équipe interarmées va de l’avant, plus que jamais déterminée à tirer tous les avantages de cette dynamique pour notre communauté d’officiers et nos adhérents.
La communauté Terre (ASCVIC, Saint-Cyrienne, Epaulette) a réellement parlé d’une seule voix. Ensemble, nous avons étroitement travaillé pour animer à un bon niveau (nous étions 50% !) ce rendez-vous désormais inscrit dans le paysage associatif.
D’autres projets, comme cela a été annoncé dans la revue et au cours de l’assemblée générale du 8 février dernier, vont voir le jour pour mutualiser encore davantage nos efforts et apporter un soutien « réseau » à nos camarades qui se posent la question d’une nouvelle vie professionnelle civile.
Rendez-vous à l’édition 2015 ! Si, d’ici là, vous vous interrogez ou êtes déjà en route, en parallèle de vos démarches officielles, rapprochez-vous de vos associations : nous pouvons vos aider !
Général de division (2S) Georges Lebel, Lt (H) Adrian Brown pour la St Cyrienne et l’ASCVIC, Général (2S) Marc Delaunay, Délégué général de l’Epaulette,
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