Le Bilan social du ministère de la Défense 2012

Le Bilan social du ministère de la Défense vient de paraître.

Chaque année il apporte une vision globale et synthétique de l’évolution de la politique des ressources humaines du ministère de la Défense.

Outre les éléments quantitatifs présentant les effectifs militaires et civils, il met en lumière les principales actions conduites par le ministère en faveur de la condition de l’ensemble des personnels.

Il est réalisé par la DRH-MD.

 

Sommaire du document :

Préface

Chapitre 1 – Le personnel de la Défense

Chapitre 2 – Les mouvements de personnel

Chapitre 3 – Les dépenses liées au personnel

Chapitre 4 – La formation

Chapitre 5 – La reconversion

Chapitre 6 – Les conditions de travail

Chapitre 7 – Les relations professionnelles

Chapitre 8 – La politique sociale

Chapitre 9 – La réserve

Postface

Le document : BS_2012_-_PDF_avec_signets