Un nouveau DRH au ministère de la Défense

 

 

 

Le Contrôleur général des armées Jacques FEYTIS a été nommé directeur des ressources humaines du ministère de la Défense au conseil des ministres du 11 juillet 2012.

 

 

 

 

Le CGA FEYTIS est né à Toulouse le 23 juillet 1962, il est marié et père d’un enfant.

Parcours professionnel

• Mars 2009 – mai 2012 – Directeur Général Adjoint de l’AFPA
• Mai 2007 – Mars 2009 – Conseiller social du ministre de la Défense
• Avril 2004 – Mai 2007 – Secrétaire général du Conseil Supérieur de la Fonction Militaire (CSFM)
• Septembre 2000 – Avril 2004 – Contrôle des affaires relatives au personnel civil du ministère de la Défense
• Juillet 1997 – Septembre 2000 – Contrôleur de la Région Maritime Atlantique
• Mai 1997 – Admission par concours au sein du Contrôle Général des Armées
• Août 1993 – Mai 1997 – Officier d’administration de l’Armée de Terre au sein de la Direction du Service national
• Décembre 1984 – Août 1993 – Officier des armes de l’Armée de Terre (Troupes de marine puis Train)

Formation

• Auditeur de l’Institut des Hautes Études de la Défense Nationale (IHEDN) – 55^e  session
• Diplôme de l’École Militaire Interarmes – EMIA Bataillon de Corée (1989-1991)
• Maîtrise d’histoire
• Licence en droit
• Licence en sciences économiques.

L’Épaulette ne peut que se réjouir de voir un officier de recrutement interne parvenir à un haut niveau de responsabilité au sein du Ministère.

Exemple à suivre … et leçons à tirer par certains quant à « …la vocation à… »!

 

Fin de l’ARCO?

Alors que son efficacité est reconnue et sa qualité validée par un récent agrément ISO 9001 (juin 2012), l’ARCO (association pour la reconversion civile des officiers et des sous-officiers) découvre fin juin qu’elle se fait « lâcher » par la Défense.

L’arrêt du soutien est acté par une correspondance du DRHMD « sortant » qui, tout en félicitant l’ARCO pour ses 40 années de travail au profit des cadres de la Défense, invoque un problème rédhibitoire de marché public: “Les analyses juridiques révèlent que la convention prévue avec votre association présente un risque important de requalification en marché public [...] Dès lors il n’apparaît pas possible…etc.”

Le raison évoquée peut surprendre en dépit d’une logique apparente quand on sait que la dernière version du code des marchés publics remonte à 2006 et que rien ne semblait s’opposer à la convention en vigueur depuis cette date.

On peut aussi imaginer que certains organismes internes à la Défense ou situés dans sa périphérie proche puissent voir avec intérêt un « concurrent » trébucher.

Si cette hypothèse trouvait quelque fondement cela traduirait une bien triste conception de l’esprit de corps alors que nombre d’officiers et sous-officiers se retrouvent et vont se retrouver plus nombreux encore aux portes d’une seconde carrière obligée.

Pour illustrer la situation dans laquelle se trouve aujourd’hui l’ARCO, je rappellerais ces quelques chiffres:

• subvention 2012 = 1,44 M€ en 2 fractions (fin mai et fin août) ;
• inquiétude ARCO malgré les promesses pour le versement de la 2^ème fraction alors que la dissolution va quasiment consommer  l’enveloppe (dédits des contrats, licenciements, résiliation du bail estimés à 495 K€ pour l’instant) et que des contentieux sont possibles et non provisionnés.

Les modalités d’un fonctionnement en mode dégradé de l’ARCO, dont il serait coupable de laisser disparaître les réseaux et l’expertise, pourraient être étudiées par des associations partenaires (dont l’Épaulette) dès la rentrée de septembre. Des réflexions internes sont déjà lancées.

Un CA complet et une AG extraordinaire sont prévus respectivement en septembre et octobre 2012.

 

« Bugs » estivaux (actualisé)

 

Dans ce billet actualisé, vous trouverez un résumé du rapport du Sénat sur les BDD (Texte transmis par un membre du CA – Mise en page par le rédacteur du blog)

Louvois fait à nouveau parler de lui : plus de 25% des cadres d’un grand commandement auraient connu au moins un problème sur leur feuille de solde du mois de juin 2012 et un nombre significatif d’entre eux ont découvert des sommes imposables pharaoniques (136 000 € et plus).

De nouvelles anomalies apparaissent ainsi plusieurs mois après l’entrée en service de ce « progiciel »…où en est la démarche qualité?

Par ailleurs, il manquerait au moins 100 M€ aux BDD (130 M€ d’après le rapport du Sénat) pour terminer l’année. Aussi  a-t-on annoncé ici ou là: 30% des véhicules de la gamme commerciale en moins, 20 jours de chauffage en moins ainsi qu’une diminution d’un officier sur quatre dans certaines bases de défense.

 

Cour des comptes et LPM

L’audit d’étape de la LPM 2009-2014 a été publié voici quelques jours.

Vous trouverez ici un extrait de ce long texte (116 pages) réduit aux conclusions et aux 9 recommandations de la Cour des comptes (Extraction faite par le rédacteur du blog).

La position du Ministre figurant in fine mérite bien évidemment une lecture attentive!

Par ailleurs, la fin de la mise en œuvre de la RGPP, annoncée il y a quelques jours par le Premier ministre, la refonte du Livre Blanc sont les préalables attendus à des remises en causes sérieuses de notre modèle d’armée. Ainsi, le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux, prévu dans la RGPP, serait modulé en fonction des Ministères pour ne pas s’appliquer à l’Éducation Nationale, la Justice et la Sécurité et atteindre jusqu’à 3 sur 4…ailleurs (un taux plus précis de 78% a même été repris dans certains média comme « Valeurs actuelles » !).

Mais où par exemple? 

Si on lit la proposition 7 de la Cour des comptes: “…aider au reclassement des personnels du ministère et “dépyramider” la structure en réduisant fortement, au moyen d’arrêtés de contingentement pluriannuels, le nombre d’officiers généraux et d’officiers supérieurs, ainsi que le nombre de cadres civils de catégorie A et A+”…on devine quelques pistes nouvelles, marginales certes en termes de volume, mais qui n’amélioreront pas une attractivité déjà en recul!

Devoirs de vacances

Rien ne vaut quelques jeux de plages pour entretenir nos neurones engourdis par la torpeur estivale (je ne sais pas chez vous mais ici ce n’est pas vraiment le cas).

Les futurs candidats au concours 2013 de l’EDG, trouveront certainement là une source de méditation fort profitable à leurs futurs travaux…En dire plus serait coupable!

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Panem et circenses ?

A partir de juillet nos écoles entrent dans le cycle des cérémonies et festivités de fin d’année scolaire.

Les anciens quittent le cocon, les jeunes deviennent les anciens, les nouveaux ne sont pas encore là.

Veillons cependant à ne pas nous alanguir comme le dénonçait Juvénal il y a près de 20 siècles.

Pendant nos agapes estivales les conseillers travaillent d’arrache-pied, les modèles s’élaborent, les coupes sombres s’étudient et les messages subliminaux s’accumulent.

Avez-vous ainsi remarqué qu’à chaque fois qu’est évoqué le trou du budget (40 Md€), on le compare au budget de la Défense? Innocent ou pas? Agaçant certainement!

Mais revenons aux traditions et ne boudons pas notre plaisir. L’EOGN a ouvert le bal le 26 juin avec les remises de prix et baptême de promotion.

Félicitation aux lauréats, tous nos vœux à la fraîchement baptisée « Colonel Henry » et bonne route à la « Chef d’escadron Fernand Daucourt ».

In memoriam

Pour des raisons mystérieuses (il en existe parfois en informatique!), un billet rédigé le 13 juin n’est pas apparu en ligne alors qu’il semblait publié depuis mon poste d’administrateur…

Je rappelais le 4e anniversaire du décès de Philippe de Coux, survenu le 13 juin 2008.

Une nouvelle mise en ligne devrait avoir réglé ce regrettable « bug ». Retrouvez le billet grâce à ce  lien.