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Usine à gaz, mais…

31012012

Usine à gaz, mais... dans FONCTIONNEMENT usine_de_gaz-300x198En recherchant les propositions des candidats à la présidence en 2012 (ou celles de leur parti quand ils ne sont pas « déclarés »), j’ai retenu celle-ci dans le programme de l’UMP…

 PROPOSITION 14 (il y en a 29 pour les courageux): METTRE EN PLACE UNE AGENCE DES ANCIENS MILITAIRES D’ACTIVE ET DE RESERVE

Chargée de maintenir le lien entre les 15 millions de Français passés par les institutions militaires, cette agence favoriserait l’émergence d’un véritable réseau d’information et de solidarité. Elle serait relayée sur le terrain par des associations départementales et communales.

Cette agence, intercatégorielle et interarmées, aurait pour objet d’assister ses membres tout au long de la vie dans leurs relations avec l’institution militaire, de leur délivrer une information privilégiée et d’organiser ou de soutenir un certain nombre de manifestations destinées à vivifier le lien entre la Nation et son armée.

Elle pourrait être chargée de gérer le monde des anciens combattants et des réservistes, être l’interlocutrice des associations, aider à la reconversion des militaires quittant les armées, améliorer la gestion de la relation avec les familles de blessés en OPEX, ou encore, assurer la promotion des métiers des armes dans les écoles et les quartiers.

Cette proposition illustre à mon sens l’expression « promesses de campagne ». Elle vise à caresser l’électeur militaire dans le sens du poil.  Encore une usine à gaz qui ne verra jamais le jour et qui oublie le réseau déjà difficile à faire vivre des associations existantes dont, par ailleurs, les objectifs statutaires sont étrangement proches de ceux de cette agence. Ne serait-il pas plus utile de favoriser nos actions au lieu de nous maintenir à « distance de sécurité » des organes de concertation officiels?

Mais il faut rester positifs, alors balayons devant nos portes en nous disant que si cette idée a germé peut-être y-a-t-il une raison à rechercher dans notre représentativité et nos « effets terrain ».




Nous vivons dans un monde étrange…

29012012

Nous vivons dans un monde étrange... dans HUMEURS Porte-ouverte-213x300Deux documents m’ont été adressés par un adhérent du SID. Ils donnent un éclairage nouveau sur la GRH vue du niveau central.

Le premier est un mail parvenu directement aux intéressés. Je livre le titre transmis en accompagnement: « Fais ta notation! »

Le second joint au bulletin de solde était intitulé dans l’envoi qui m’a été  fait:  »Prends la porte pendant qu’il est temps ». J’ai conservé ces deux commentaires car ils traduisent la lecture de celui qui a reçu ces deux informations sans pour autant avoir de valeur statistique.

Si le « flyer » (ci-contre) correspond bien à une voie incontournable de la politique actuelle pour faire rentrer l’édredon dans la valise (sans soufflets!), le premier message m’interroge davantage.

Pourquoi une chancellerie RH a-t-elle besoin des informations fournies par les officiers notés pour savoir, par exemple,  s’ils ont participé au cours de l’année écoulée à des OPEX ou OPINT? Lorsque notre armée de Terre souligne le risque de voir s’affaiblir l’implication des cadres dans la gestion du « quotidien » du fait d’une centralisation des responsabilités dans les bases, a-t-elle tort? Lorsque le Ministre, après avoir visité 5 bases, reconnaît la nécessité de renforcer l’échelon intermédiaire des ex régions Terre, se trompe-t-il?

Lire l’extrait du message en cliquant sur la vignette ci-dessous (toutes les  mentions personnelles ont été supprimées)

Notation-150x135 dans SOURIREJ’attends vos réponses à ce qui pour moi reste bien mystérieux!

En attendant on peut toujours faire une partie de « jeu de l’oie ». Si on répond par la négative à la question sur la correspondance aspirations-poste occupé du message ci-contre, doit on automatiquement aller à la case « Défense mobilité » ci-dessus?

 

 




N’oublions pas les blessés

24012012

N'oublions pas les blessés dans ACTUALITE Bataillon-de-Corée-65x150Alors que la Nation rend hommage à nos camarades assassinés en Afghanistan (voir ci-dessous cet après-midi pont Alexandre III), n’oublions pas nos blessés et leurs familles vivant eux aussi dans la souffrance et l’incertitude du lendemain.

La promotion BATAILLON DE COREE nous a ainsi informés sur la situation du lieutenant-colonel Hugues CHAUVET,  du 93ème RAM, blessé vendredi au milieu de ses hommes en Afghanistan.

Vous pouvez adresser vos marques de soutien via son adresse postale :
37 bis, route du pavillon
38760 VARCES ALLIERES ET RISSEThommage-300x164 dans ACTUALITE




Capté ici et là…

22012012

Capté ici et là... dans HUMEURS ecoute_ecoute-220x300Au cours d’échanges conduits lors d’un dernier séjour parisien, j’ai pu capter quelques messages parfois « forts et clairs » , parfois « forts et brouillés ».

Parmi les forts et clairs, celui de la reconduction du contrat de transport avec la SNCF qui serait validée ou sur le point de l’être dans ses conditions ante. A ce sujet, on entend souvent parler « d’avantages », sous entendu de faveurs inacceptables au moins indues. Ne nous trompons pas, ces soit-disants avantages ne sont que la contre-partie de sujétions professionnelles, ici la mobilité et un de ses corollaires le « célibat géographique »…imposant à grand frais les regroupements familiaux hebdomadaires.

Une situation devient anormale quand la cause qui l’a générée devient caduque et que les règles continuent à s’y appliquer. Est-ce le cas de la mobilité, la condition militaire s’est-elle à ce point améliorée qu’on puisse faire fi de cette facilité de mouvement? Je n’en suis pas convaincu. Alors de grâce arrêtons ces analyses qui figent le temps et l’espace pour simplifier des équations financières complexes à résoudre.

Dans l’autre oreille m’est parvenu un message fort mais peut-être plus délicat à analyser. L’équipe de campagne d’un candidat majeur à la prochaine présidentielle travaillerait sur une maquette défense « rigoureuse ».

Dans les grandes lignes: moins 20000 hommes, un resserrement -est-il encore raisonnable?- sur le « coeur de métier » (voir les réactions précédentes sur cette expression « tueuse ») constitué d’unités très qualifiées -les unités actuelles qui fournissent l’essentiel des victimes en Afghanistan ne le seraient-elles pas?- accompagné d’un allègement du dispositif hors métropole, OPEX et stationnements divers. D’autres idées viennent « enrichir » le panorama.

Tout cela n’a pas manqué de me rappeler cette boutade tirée du répertoire de l’EAABC: « Officier qui a de très nombreuses idées justes et neuves. Malheureusement les idées justes ne sont pas neuves et les idées neuves ne sont pas justes! ». Craignons plus que tout ces éminences grises des candidats qui viendraient instiller au creux des oreilles et dans le secret des officines des idées personnelles rejetées au titre de la raison lorsqu’elles ont été émises au grand jour.




Morts pour la France (actualisé)

20012012

Morts pour la France (actualisé) dans ACTUALITE 4-militaires-francais-tues-en-afghanistan-20-01-2012-300x199Hommage à chaud et avec les « moyens du bord » à nos camarades tombés pour la France.

Le lien ci-dessous avec le site de l’armée de Terre apporte les informations essentielles sur ce nouvel « assassinat » après celui de décembre dernier.

http://www.defense.gouv.fr/terre/bloc-a-la-une/afghanistan-biographies-des-4-soldats-morts-au-service-de-la-france-en-kapisa




Rapport d’activités 2011

19012012

Rapport d'activités 2011 dans INFOS Rapport-activit%C3%A9-2011-219x300Avant l’assemblée générale de 2012, l’Epaulette a établi un rapport d’activités à destination des adhérents et partenaires de l’association.

Ce document public fournit les principaux éléments de communication sur les objectifs et moyens de l’Epaulette.

A lire sans retenue…en cliquant sur l’image ci-contre.




Relevé ici et là

15012012

Informations extraites d’une présentation de la DRHAT.

Chefs de corps: « Savoir faire partir ». Effort LCL

Besoins en NF 5a (CDT) et 5b (LCL) :

-          Effort sur le recrutement interne  (Semi Direct, Semi Direct Tardif) par une attractivité confirmée :

  • Rémunération ;
  • Emploi /responsabilité: TCUE assuré (OAEA) ;
  • Domaines variés : EMP forces, LOG, formation.
  • Avancement : SDT vocation à être CDT si DMS-DTS.

-          Effort sur les OSC en général, et OSCE en particulier.

 

Besoin confirmé également en officiers rang.




Dialogue social

15012012

Dialogue social dans ACTUALITE logo-Ass-Nat-150x135Lors de sa dernière assemblée générale de février 2011, l’Epaulette avait choisi le  « dialogue social dans les armées » comme thème de sa table ronde.

Ce choix relevait de constats divers faits au cours des échanges conduits avec des officiers adhérents ou « sympathisants ».

Sa pertinence a été confirmée par la mise en place d’une commission parlementaire composée de messieurs Mourrut et Le Bris. Leur rapport a été présenté en commission le 13 décembre dernier.

Vous pouvez retrouver le texte intégral par le lien de ce blog vers la commission de la défense de l’Assemblée Nationale (menu latéral droit, rubrique liens)

Le texte du rapport et le résumé des propositions sont accessible directement par les liens ci-dessous.

Dialogue_social_audition[1]

Propositions

Ces textes ne sont pas « révolutionaires », ils marquent cependant une tendance qui devrait se confirmer rapidement au cours des années à venir. D’autres interventions beaucoup plus schématiques et extrémistes avaient été entendues de la part de députés lors du colloque du CiDAN de 2011.







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